Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, a Vitalforce disponibiliza o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, referente ao 1º semestre de 2026.

O documento foi elaborado com base em dados oficiais disponibilizados pelo Governo Federal, por meio do eSocial, RAIS e Portal Emprega Brasil, conforme critérios estabelecidos pela legislação vigente.

O relatório apresenta indicadores consolidados sobre remuneração, composição do quadro de colaboradores e critérios utilizados para definição salarial, considerando a metodologia padronizada aplicada a todas as empresas.

As informações refletem os parâmetros definidos pelos órgãos competentes e podem não contemplar variáveis específicas, como estrutura organizacional, distribuição de cargos, tempo de experiência, desempenho individual e outros fatores que influenciam a composição da remuneração.

A Vitalforce reafirma seu compromisso com o cumprimento da legislação e com a evolução contínua de suas práticas de gestão, sempre pautadas pela ética, transparência e responsabilidade.

Confira abaixo o relatório completo: